Kuruma özel programlar
Danışmanlık, liderlik, koçluk ve satış programları kurum kültürüne göre tasarlanıyor; etki ölçülebilir hedeflere bağlanıyor.
Case · MB Akademi
Kurumsal eğitim · koçluk · İK danışmanlığıBediz Kılıçkını ile
Kurumsal eğitim · koçluk · İK danışmanlığıBediz Kılıçkını ile
Eğitimdenöğrenme ekosistemine.
MB Akademi’nin Transaksiyonel Analiz temelli eğitim birikimi bugün sahada, sahnede, kitapta ve ekranda. Hizmet modeli yeni formatlarla genişledi, program liderleri ağı dijital platformla büyüdü, içerik her hafta hedef kitleyle temas eden bir ritme oturdu.
MB Akademi videosuInstagram’da aç ↗︎
MB AkademiEğitim, koçluk, İK danışmanlığı
10program
lideri
lideri
12Tarihten Liderlik
mekânı
mekânı
50 bin+Bediz Kılıçkını
takipçisi, 3 binden
takipçisi, 3 binden
SahadanBediz Kılıçkını ve MB Akademi
Bediz Kılıçkını ve MB Akademi
kendi kanallarında
Case’te anlatılan ağın ve içerik ritminin bugün Instagram’da ve sitede nasıl göründüğü.
58,3 bin takipçi. Tarihten Liderlik kitabı, imza günleri ve liderlik soruları video serisi aynı akışta.
İK liderleriyle röportajlar, ortak webinarlar ve Tarihten Liderlik sahasından kareler.
Koçluktan yapay zekâya, her uzmanın tek tek görünür olduğu program liderleri sayfası.
01 / Hizmet modeliAynı uzmanlık,
Aynı uzmanlık,
dört farklı kapı
Bir kurumun MB Akademi ile çalışma biçimi tek bir yola bağlı değil. Bütçeye, zamana ve ihtiyaca göre seçilen formatların hepsi aynı Transaksiyonel Analiz temeline dayanıyor.
Katalog ve mikro eğitimler
İletişimden duygusal zekâya, bir ya da iki günlük hazır eğitimler online veya yüz yüze alınabiliyor. Mikro gelişim programları kısa formatı tamamlıyor.
Tarihten Liderlik
Topkapı’dan Göbeklitepe’ye, Çanakkale’den Londra’ya 12 mekânda deneyimsel liderlik. Saha programı, keynote ve yarım gün sınıf olmak üzere üç formatta.
Kitap ve sahne
Tarihten Liderlik: Değişim kitabı, imza günleri ve keynote konuşmalarıyla uzmanlık eğitim salonunun dışına taşındı.
Transaksiyonel Analiz nedir? İnsanların iletişim kurarken hangi “ben” hâlinden (ebeveyn, yetişkin, çocuk) konuştuğunu inceleyen bir davranış modeli. MB Akademi eğitimlerinin ortak temeli.
02 / Hizmet ağıBir kurucudan
Bir kurucudan
on kişilik bir ağa
Program liderleri dijital platformda tek tek görünür oldu. Her biri kendi uzmanlığıyla MB Akademi’nin sunabildiği hizmetin sınırını genişletiyor.
Ağ10 program lideri, tek çatı.
Kurucu Bediz Kılıçkını’nın yanında koçlar, İK stratejisti, yaratıcı drama lideri, dijital uzman ve akademisyenler aynı platformda.
- 01Koçluk: MCC, PCC ve ACC unvanlı koçlar ile TA koçları farklı derinlikte koçluk süreçleri yürütüyor.
- 02Strateji ve yöntem: stratejik İK danışmanlığı ve yaratıcı drama, programların tasarımını ve aktarımını güçlendiriyor.
- 03Yeni alanlar: dijital pazarlama, e-ticaret ve yapay zekâ ile katalog bugünün iş gündemine bağlandı.
- 04Akademik katkı: sanat tarihçisi ve arkeolog, Tarihten Liderlik anlatısını belgeye dayandırıyor.
03 / Sürekli temas3 binden
3 binden
50 bin takipçiye
İçerik bir kampanya dönemine değil, haftalık bir ritme bağlandı. Kurumsal hesap, kurucunun hesabı, blog ve e-kitaplar aynı hikâyeyi farklı kapılardan anlatıyor.
3 bin takipçi50 bin+ takipçi
BaşlangıçBugün
Bediz Kılıçkını’nın Instagram hesabı 3 binden 50 binin üzerine çıktı.
Kurucunun hesabı MB Akademi’nin en güçlü kapısına dönüştü. Kitaptan liderlik soruları, İK liderleriyle röportajlar, ortak webinarlar ve Tarihten Liderlik sahasından kareler aynı akışta buluştu.
Ne ölçüyor: Bediz Kılıçkını’nın Instagram hesabındaki takipçi sayısı; başlangıçtaki 3 bin takipçi = 1, bugün 50 binin üzerinde (yaklaşık 16,7 kat). Grafikte yalnızca iki uç değer gerçek veridir; aradaki akış animasyondur.
Blog
41 yazılık arşiv: liderlik, koçluk, satış ve yapay zekâ çağında iş dünyası.
E-kitap
8 ücretsiz e-kitap. Her indirme, ilgi alanıyla birlikte bir potansiyel müşteri kaydı.
Kurucunun hesabı 3 binden 50 binin üzerine çıktı; kurumsal hesap 8,9 bin takipçiye ulaştı. İki hesap birbirini besliyor.
Video ve webinar
Kitaptan liderlik soruları, İK liderleriyle röportajlar ve HR Club ortak webinarları.
04 / Önce ve sonra
Ne değişti?
Uzmanlık ve yöntem aynı. Değişen, bu uzmanlığın kurumlara ulaşma biçimi.
ÖnceSonra
Hizmet
Kuruma özel eğitim ve koçluk
→Kuruma özel program, katalog, mikro eğitim, saha, keynote ve kitap
Ekip
Kurucu ve yakın çekirdek
→Dijital platformda görünen 10 kişilik program liderleri ağı
Erişim
Referans ve tanışıklık
→Blog, e-kitap ve sosyal medyadan keşif görüşmesine uzanan yol
İletişim
Dönemsel paylaşım
→Her hafta yayında olan içerik ritmi
05 / Çıkan derslerHer uzmanlık markası için
Her uzmanlık markası için
üç ders
MB Akademi’nin deneyimi eğitime özgü değil. Bilgisini satan her danışmanlık markası için geçerli.
Uzmanlığı formatlara bölün.
Aynı bilgi tam gün saha programı, bir saatlik keynote, bir kitap ve bir e-kitap olabilir. Her format farklı bir müşteriye kapı açar.
Kurucuyu bir ağa dönüştürün.
Tek kişiye bağlı bir marka büyüyemez. Program liderlerini görünür kılmak, aynı anda daha çok kurumla çalışabilmenin yolu.
Görünürlük kampanya değil, ritimdir.
Hedef kitleyle temas her hafta sürdüğünde, ihtiyaç doğduğu an akla gelen isim olursunuz.
Sonraki case sizin olsunUzmanlığınızı
Uzmanlığınızı
büyüyen bir ağa dönüştürelim.
Hizmet modelinizi, ekibinizi ve içerik ritminizi birlikte okuyalım; uzmanlığınızın kurumlara ulaştığı yeni kapıları birlikte açalım.
Toplantı talep et →